一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司（下简称裕龙发展）是烟台市管国有企业，成立于2020年2月16日，注册资本100亿元。裕龙发展作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要负责园区的开发建设、配套服务和投资运营等方面工作。裕龙发展前期主要经营范围为：园区管理服务、工业集中园区建设、基础工程建设施工、土地储备管理服务、土地交易服务、市场管理服务、以自有资产进行项目投资、新材料技术推广服务、企业管理咨询服务等。

 公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。裕龙发展，期待您的加入！

二、招聘岗位基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、熟悉企业管理；

4、具有良好的品行；

5、具有岗位所需的专业和技能条件。

 

 

三、招聘岗位及条件

（一）综合部副部长1人

1、岗位职责

（1）协助部长做好公文管理、档案管理（含公文、合同、技术资料）、保密管理、后勤管理、会议管理、车辆管理、公司资产管理、印鉴证照管理、新闻宣传管理、接待服务、外协等工作；

（2）协助部长做好董事会制度建设、年度计划、总结、股东会、董事会、监事会组织服务、公司重大事项和公司领导交办事项的督导落实工作；

（3）协助部长做好公司各项工制度建设和执行、廉洁从业监督检查、举报案件受理和调查、商务合同及相关流程检查监督，廉洁从业法律法规宣传，预防失廉、失职和渎职行为发生；

（4）完成部长安排的其它工作；

（5）部长不在时，代理部长行使职权。

2、任职要求

（1）大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；

（2）3年及以上综合管理工作经验；

（3）年龄不超过35周岁（1986年6月以后出生）

（4）熟练的公文写作能力，熟练掌握各类办公软件；优秀的外联与

公关能力，具备解决突发事件的能力较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

（5）条件优秀者可适当放宽要求。

（二）企业管理部副部长1人

1、岗位职责

（1）协助部长制订部门的年度工作计划；

（2）协助部长实施公司组织机构调整、人员增减、补充、调配、任免；

（3）协助完成人事制度及管理体系的制定、改善；

（4）负责企业管理部部分专业模块工作；

（5）参与公司本部各级职位人员的聘用；

（6）协助处理员工对绩效考核结果的争议；

（7）协助部长完成本部门的人员管理

（8）完成部长安排的其它工作；

（9）部长不在时，代理部长行使职权。

2、任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；

（2）具有3年以上人力资源管理或干部管理经验；

（3）年龄不超过35周岁（1986年6月以后出生）；

（4）条件优秀者可适当放宽要求。

（三）招采部部长1人

1、岗位职责

（1）负责招投标、采购工作的制度、流程与体系建设；
（2）根据公司发展需要，制定相应的招投标/采购计划、组织实施

并监督执行；

（3）定期对招投标、采购成本进行分析,结合业务需求持续优化。

2、任职要求

（1）本科及以上学历，专业不限，中共党员优先；

（2）5年以上招标采购、供应商管理工作经验；

（3）条件优秀者可适当放宽要求。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1、报名时间：6月11日至12月31日。

2、采用网上报名方式。应聘者登录智联、猎聘招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至ylfzzp@163.com，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1、报名结束后，公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合条件人员，将以电话、邮件等形式通知本人参加考核。

2、资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）考核

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟聘人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5天。

（五）办理聘用手续

1、拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同。

2、首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

六、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系电话：0535-8667716

联 系 人：滕先生 

招聘邮箱：ylfzzp@163.com