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山东裕龙石化产业园发展有限公司招聘公告

根据公司发展与工作需要,拟面向社会公开招聘各类人员,具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司是烟台市管国有企业,成立于2020年,作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体,主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划,致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.熟悉企业管理;

4.具有良好的品行和身体条件

5.具有岗位所需的专业和技能条件。

三、招聘岗位及条件

(一)纪检专员1人

岗位职责:

1.负责协助做好国家有关纪检监察的方针及政策法规的贯彻执行;

2.负责协助建立公司纪检监察制度及流程;

3.负责协助做好公司监督检查党风廉政建设和反腐败工作的宣传、教育以及相关制度的制定和执行;

4.组织廉洁从业民主测评、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等;

5.参与公司内部易发生腐败风险领域、重点环节的梳理及监督检查工作;

6.参与违纪违规案件接受、线索收集、调查取证及核实处理工作;

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求

1.中共党员(含预备党员);

2.大学本科及以上学历,法律、财务、审计、公安等相关专业;

3.具有3年以上相关岗位工作经验;

4.具有一定的组织协调能力和文字写作能力;

5.工作正派、严谨、扎实,坚持原则、敢于担当;

6.具有较强的组织意识和保密意识。

(二)电气工程师2人

岗位职责:

1.负责所涉及的设备档案资料保管,固定资产的汇总、盘点及报废申报;

2.负责全厂防雷防静电接地装置的日常维护、定期监测的具体实施;

3.负责临时用电的监督、检查与具体管理;

4.负责所辖范围的设备缺陷、异常、故障以及电气事故等情况的具体处理;

5.负责所辖范围技改、技措、改建、扩建电气工程的具体实施;

6.工程建设阶段做好所辖范围内的电气工程(设计、采购、施工与安装调试、验收、投用/送电)管理和生产准备;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化电气、电力电子等相关专业;

2.了解相关的控制理论知识和自动化仪表专业知识,熟悉电气、仪表选型,熟悉生产现场电气、仪表的应用和维护;

3.具有良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识;

4.具有10年以上化工行业电气管理工作经历。

(三)融资专员

岗位职责:

1.协助财务体系的搭建和运作,负责完成公司资金统筹、融资管理和资产质量管理;

2.负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。

3.负责融资渠道的发掘、维护和融资方法的总体策划及具体实施。

4.负责拓展维护公司与资本市场的关系,与银行管理层保持密切联系,及时掌握各银行信贷政策变化和金融产品创新,保障公司融资需求。

5.负责引入外部资金,设计合作模式,识别及评价各项业务风险点,对企业发展进行融资支持。

6.熟识财务管理、资产管理行业相关法律法规、监管政策,对新业务、新流程及重要事项提供合规建议。

7.对融资工作后续管理,提供效益指标数据分析,定期出具融资效益分析报告。

8.积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策,并及时运用到公司融资活动。

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业;

2.具有5年以上大中型企业或银行投融资工作经验

3.具有较强的沟通、协调能力;

四、招聘程序及方式

(一)网上报名

1.报名时间:截止12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站,搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”,进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn,标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

(二)资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查,经过资格审查符合招聘条件的应聘者,将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程,对拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。

(三)面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核,考核主要采用面试形式,根据面试结果确定拟录用人选。

(四)聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。

  • 办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后,录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间,着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评,试用期考评合格者将继续履行劳动合同,考评不合格者(阶段考评得分低于70分者),用人单位终止试用解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议,待项目建成后,根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

五、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话:0535-8667716、15615359518、15753528534

人:张部长、田经理

招聘邮箱:zhaopin@ylip.net.cn