根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司是烟台市管国有企业，成立于2020年，作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行和身体条件；

5.具有岗位所需的专业和技能条件。

三、招聘岗位及条件

（一）纪检专员1人

岗位职责：

1.负责协助做好国家有关纪检监察的方针及政策法规的贯彻执行；

2.负责协助建立公司纪检监察制度及流程；

3.负责协助做好公司监督检查党风廉政建设和反腐败工作的宣传、教育以及相关制度的制定和执行；

4.组织廉洁从业民主测评、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等；

5.参与公司内部易发生腐败风险领域、重点环节的梳理及监督检查工作；

6.参与违纪违规案件接受、线索收集、调查取证及核实处理工作；

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员（含预备党员）；

2.大学本科及以上学历，法律、财务、审计、公安等相关专业；

3.具有3年以上相关岗位工作经验；

4.具有一定的组织协调能力和文字写作能力；

5.工作正派、严谨、扎实，坚持原则、敢于担当；

6.具有较强的组织意识和保密意识。

（二）电气工程师2人

岗位职责：

1.负责所涉及的设备档案资料保管，固定资产的汇总、盘点及报废申报；

2.负责全厂防雷防静电接地装置的日常维护、定期监测的具体实施；

3.负责临时用电的监督、检查与具体管理；

4.负责所辖范围的设备缺陷、异常、故障以及电气事故等情况的具体处理；

5.负责所辖范围技改、技措、改建、扩建电气工程的具体实施；

6.工程建设阶段做好所辖范围内的电气工程（设计、采购、施工与安装调试、验收、投用/送电）管理和生产准备；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化电气、电力电子等相关专业；

2.了解相关的控制理论知识和自动化仪表专业知识，熟悉电气、仪表选型，熟悉生产现场电气、仪表的应用和维护；

3.具有良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识；

4.具有10年以上化工行业电气管理工作经历。

（三）融资专员

岗位职责：

1.协助财务体系的搭建和运作，负责完成公司资金统筹、融资管理和资产质量管理；

2.负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。

3.负责融资渠道的发掘、维护和融资方法的总体策划及具体实施。

4.负责拓展维护公司与资本市场的关系，与银行管理层保持密切联系，及时掌握各银行信贷政策变化和金融产品创新，保障公司融资需求。

5.负责引入外部资金，设计合作模式，识别及评价各项业务风险点，对企业发展进行融资支持。

6.熟识财务管理、资产管理行业相关法律法规、监管政策，对新业务、新流程及重要事项提供合规建议。

7.对融资工作后续管理，提供效益指标数据分析，定期出具融资效益分析报告。

8.积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策，并及时运用到公司融资活动。

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业；

2.具有5年以上大中型企业或银行投融资工作经验；

3.具有较强的沟通、协调能力；

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

• 办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议，待项目建成后，根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

五、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518、15753528534

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn