根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，现公告如下。

一、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具有岗位所需的专业和技能条件。

二、招聘岗位及条件

（一）招标采购工程师1人

岗位职责：

1.采购管理制度、采购作业流程的执行与完善；

2.考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围；

3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略；

4.协同招标代理单位做好招标采购工作，配合需求部门完成合同签订，并随时掌握合同履行情况；

5.负责招投标档案收集、整理、归档工作；

6.与供应商采购异常的处理，确保公司利益；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济、法律、工程管理或造价等相关专业；

2.具有5年以上工程项目招标、采购工作经验；

3.熟悉招标流程，能独立完成招标工作；

4.熟练使用各项办公软件，具备一定的谈判技巧；

5.熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规，熟悉合同管理，可独立拟定工程项目及行政物资采购合同；

6.具有良好的执业操守及沟通谈判能力、学习能力、计划管理能力、协调能力、信息搜集能力、敬业精神。

（二）环保工程师1人

岗位职责：

1.协助建立和持续完善公司环境管理体系，监督落实公司各项HSE管理要求；

2.制定、修订公司环保管理制度、岗位环保责任制，监督检查执行情况；

3.负责监督落实建设项目和技改项目的环保“三同时”工作，办理排污许可证、危废经营许可证等相关环保手续；

4.组织编制突发环境事件应急救援预案，定期开展演练和评审修订；

5.负责公司“三废”排放的监督管理，对公司污染源进行定期、定点、定项的监测，监督全公司环境保护设施的运行，以确保公司污染物达标排放；

6.开展公司环保大检查，监督隐患整改工作的完成情况；

7.负责公司环保教育培训管理，开展各项环保活动；

8.负责公司放射源的监督管理；

9.组织或参与突发环境事件的应急救援、调查和处理；

10.完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，环境保护相关专业；

2.工程师以上职称；

3.具有5年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识，具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

（三）安全工程师1人

岗位职责：

1.监督检查承包商HSE管理体系建设情况，落实公司各项HSE管理要求；

2.参与制定公司应急预案，并定期组织开展演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

3.组织开展外来施工队伍和施工人员的入场安全教育等各种HSE培训、宣传活动；

4.参与项目建设期事件/事故的调查、处理，督促建立事件/事故档案和上报；

5.负责组织承包商HSE检查，对作业过程进行监督；发现问题应及时组织整改或督促、协调有关部门解决；

6.负责对各项目部、承包商、监理单位的HSE履职情况进行监督、检查和考核；

7.负责组织对各项目部HSE管理情况进行评估，总结分析存在的问题，制定整改措施；

8.负责组织对承包商、监理单位安全资质进行审查，监督HSE管理协议的签订及执行情况；

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，安全工程相关专业、化学工程等相关专业；

2.工程师以上职称、注册安全工程师；

3.8年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识；具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

（四）管廊巡检班长1人

岗位职责：

1.负责带领班组做好公共管廊区域的日常巡检工作；

2.组织开展隐患排查，及时上报隐患问题，对接相关部门和单位推进隐患处理；

3.牵头做好管道入廊施工巡查管理和现场管位核对等；

4.编制培训计划、方案、素材等，负责做好班组人员培训；

5.参与公共管廊区域发生的各类紧急情况的协调、处理；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，油气储运、机电、化工等相关专业；

2.具有5年及以上相关工作经历，具有班组管理经验者优先考虑；

3.有较强的学习能力和抗压能力，具有吃苦耐劳精神，无恐高症、高血压等症状；

4.能够熟练使用CAD等办公软件；

5.已取得驾驶证，能够驾驶7坐以下小型车辆；

6.品行端正、性格开朗，沟通协调能力和管理能力较强，拥有一定的文字功底。

（五）水处理公司安全工程师1人

岗位职责：

1.监督检查承包商HSE管理体系建设情况，落实公司各项HSE管理要求；

2.参与制定公司应急预案，并定期组织开展演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

3.组织开展外来施工队伍和施工人员的入场安全教育等各种HSE培训、宣传活动；

4.参与项目建设期事件/事故的调查、处理，督促建立事件/事故档案并上报；

5.负责组织承包商HSE检查，对作业过程进行监督；发现问题应及时组织整改或督促、协调有关部门解决；

6.负责对承包商、监理单位的HSE履职情况进行监督、检查和考核；

7.负责组织对水处理公司HSE管理情况进行评估，总结分析存在的问题，制定整改措施；

8.负责组织对承包商、监理单位安全资质进行审查，监督HSE管理协议的签订及执行情况；

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

2.工程师以上职称，已取得注册安全工程师；

3.具有8年以上工作经历，3年以上同岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识，具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

（六）水处理公司设备工程师1人

岗位职责：

1.负责污水处理厂的设备专业技术管理工作和日常设备管理；

2.协助组织污水处理厂装置停开工及生产异常处理、日常检维修等工作；

3.编制设备操作法、日常检维修及材料计划、停工检修方案、设备检修方案、设备专业技术总结、岗位操作人员培训教案等技术文件；

4.进行日常点巡检，及时发现日常生产中出现的异常并指导生产岗位进行处理；

5.负责设备专业本质安全管理，审批、有关作业票证，落实装置本质安全措施；

6.配合审查工程签证；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，设备、自动化及相关专业；

2.具有5年以上污水处理设备管理工作经历，熟练掌握污水处理设备工作原理及维护要点，制定设备检维修计划与方案并组织实施，具备指导现场设备维修维护及日常保养等能力；

3.熟练运用 CAD、WORD、EXCEL等办公软件；

4.具备一定的协调沟通能力，能够协助领导做好设备专业管理工作。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2023年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、北极星、化工英才网招聘网站搜索公司名称，进行线上简历投递或将简历发送至公司招聘邮箱，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司或子公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

四、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，社会招聘岗位中特别优秀的薪酬可采取“一事一议”。

五、晋升机制

实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

六、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518、15753528534

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn

七、其他

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

                   山东裕龙石化产业园发展有限公司

2023年6月28日