根据公司发展与工作需要,拟面向社会公开招聘各类人员,现公告如下。
一、招聘岗位基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和身体条件;
4.具有岗位所需的专业和技能条件。
二、招聘岗位及条件
(一)安全主管1人
岗位职责:
1.负责园区安全生产管理工作;
2.负责搭建园区安全管理体系,组织制定园区安全监管工作流程、工作标准、安全管理制度和安全培训计划,确保流程执行顺畅,工作标准明确;
3.组织开展园区安全监督检查,建立安全隐患排查档案,督促问题隐患整改;
4.负责处理园区安委会日常事务;
5.负责园区安委会综合性文稿起草工作;
6.开展安全生产形势分析和调查研究,提出园区安全生产重大政策、重点工作任务和重要措施建议;
7.指导协调园区安委会成员单位开展安全生产工作;
8.负责做好领导批示的督办落实。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,化工类、安全类相关专业;
2.具有10年以上危险化学品或化工行业安全管理工作经历,担任过中层及以上管理岗位工作经验者优先考虑;
3.已取得化工类中级技术职称或注册安全工程师资格,熟悉化工过程安全管理,能够独立开展工作;
4.具有较强的语言表达能力和文字功底。
(二)应急主管1人
岗位职责:
1.负责园区应急管理工作;
2.负责园区应急管理体系建设,参与园区应急预案编制工作,组织开展应急演练,建立应急演练档案;
3.拟订园区应急救援物资储备规划和需求计划,组织建立应急物资共用共享和协调机制,组织协调重要应急物资的储备、调拨和紧急配送,承担园区救灾款物的管理、分配和监督使用工作;
4.参与突发事件调查处理工作,推动纠正措施执行。任职资格:
1.大学专科及以上学历,化工类、安全类相关专业;
2.具有8年以上化工行业安全管理工作经历;
3.熟悉化工企业应急管理相关法律法规和行业标准;
4.具有较强的应急处突管理能力、语言表达能力和文字功底。(三)消防主管1人
岗位职责:
1.监督实施消防技术标准和规程;
2.指导园区消防工作规划编制并推进落实;
3.参与制定园区消防安全管理制度,并组织培训和落实;
4.开展园区消防安全专项隐患排查,系统发现各类消防安全问题并推动有效整改;
5.组织开展园区消防安全知识培训和应急疏散演练;
6.指导园区消防监督、火灾预防、火灾扑救工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,安全类、消防类相关专业;
2.具有5年以上化工或相关行业工作经历;
3.已取得消防类中级技术职称或注册消防工程师等资格,熟悉化工企业消防管理相关法律法规和标准规范;
4.具有较强的消防安全管理能力、语言表达能力和文字功底。(四)安全专员2人
岗位职责:
1.协助安全主管做好化工危险化学品安全生产监督管理工作,指导监督园区企业安全生产标准化、安全预防控制体系建设等工作;
2.监督检查危险化学品重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作;
3.监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;
4.负责园区危险化学品登记监督管理工作,承担危险化学品安全监督管理综合工作;
5.对园区内安全生产工作进行督导及考核。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,安全管理类相关专业;
2.熟悉化工过程安全管理;
3.熟悉使用办公软件,具有较强的语言表达能力和文字功底。(五)应急专员1人
岗位职责:
1.协助应急主管开展园区应急管理工作;
2.指导协调有关应急处置体系建设,参与园区应急预案编制工作,组织开展应急演练,建立应急演练档案;
3.做好园区应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的统计分析工作;
4.参与相关行业较大事故应急救援和调查处理工作;
5.参与指导消防监督、火灾预防、火灾扑救工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,化学安全、抢险救援指挥与技术、消防工程、应急管理类相关专业;
2.熟悉化工企业应急管理相关法律法规和标准规范;
3.具有较强的应急处突管理能力,具有较强的语言表达能力和文字功底。
(六)战略规划主管1人
岗位职责:
1.负责园区发展规划、产业发展规划研究,参与组织园区中长期的发展战略规划、年度工作计划的制定工作;
2.参与组织专题调研、信息收集、分析和预判,提出相关意见建议,做好上级领导及管委领导关注或批办的政策研究、思路谋划、对策建议、报告撰写等工作;
3.与石规院、中咨公司、石化联合会等国内顶尖石化机构搞好对接,能够会同相关专业力量形成高质量报告、规划方案等;
4.配合管委聘请的石化专家开展日常工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,化工类、工程类等相关专业;
2.具有5年以上化工或相关行业工作经历,具备发展策划等相关岗位中层及以上工作经验者优先考虑;
3.了解行业动态及政府政策,擅长及时搜集有价值的行业信息及政策信息;
4.具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,优秀的分析总结能力和语言表达能力;
5.具有前瞻性思维,具备一定的材料报告撰写能力。
(七)投资管理主管1人
岗位职责:
1.负责组织入园项目准入预审,开展入园项目准入评价管理工作,做好入园项目专家库管理、预审管理办法、准入预审流程的修订完善;
2.收集各级产业政策、产业发展信息,并进行分析研究,对重点项目进行日常调度,负责对重点投资项目进行市场调研、数据收集和问题分析;
3.组织招商引资推广活动,参加各类招商展会、推介会、博览会、座谈会及其它招商活动;
4.组织或协助有关单位对外来投资项目进行论证、评估,针对项目情况和投资者需求与相关单位沟通落实,并负责招商信息搜集,与潜在投资者对接,调研投资者信息,论证项目可行性;
5.配合部室负责人完成上级投资主管部门、招商主管部门的工作事项。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,工程管理类、化工类、财会类等相关专业;
2.具有5年以上化工或相关行业工作经历,具有相关投资管理、招商引资等相关岗位中层及以上工作经验者优先考虑;
3.了解行业动态及政府政策,擅长及时搜集有价值的行业信息及政策信息;
4.具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,优秀的分析总结能力和语言表达能力;
5.具有前瞻性思维,具备一定的材料报告撰写能力。
(八)工程质量主管1人
岗位职责:
1.开展建设工程质量管理工作,从事工程项目的质量报监,取样分析,消防验收等各项审批手续办理;
2.开展建设工程数据统计分析;
3.承担预伴混凝土(砂浆、预制构件)企业质量管理指导性的事务性工作;
4.监督实施各类房屋建筑及其附属设施、城市市政设施的建设工程勘察设计规范和抗震技术规范;
5.负责绿色建筑、装配式建筑、建筑节能管理等事务性工作;
6.负责建设领域消防设计审查、施工图审查和标准设计的监督管理工作;
7.组织开展工程质量检查、问题整改等工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,建筑工程、化工安全工程、安全工程、应急技术与管理、土木工程等相关专业;
2.熟知工地建设有关法律法规、强制性标准及政策性要求,具有大型炼化一体化项目建设期安全管理经验者优先考虑;
3.掌握建设工地质量管控的体系建设、制度建设;
4.能够准确发现建设工程质量问题隐患,提出规范性指导意见、整改措施;
5.能够熟练使用办公软件、操作办公自动化设备;
6.具有良好的文字起草能力、计划组织能力、沟通协调能力、预期应对能力以及团队执行能力。
(九)工程安全主管1人
岗位职责:
1.负责搭建园区建设期安全生产体系,建立健全园区建设期安全生产规章制度;
2.负责建设工程安全管理工作,组织开展安全生产、文明施工等现场检查、内业检查、不定期抽查等;
3.从事工程项目的安全报监等手续办理;
4.对园区内企业开展风险排查工作,落实上级安全文件及管理要求;
5.对承包商入园安全条件、资质进行审核,督促企业对重大安全隐患进行整改;
6.对企业提交的各类档案材料进行建档保存;
7.完成相关安全迎检工作,组织开展安全培训工作,对建设工程项目开展应急演练等相关工作;
8.定期组织召开安全管理工作例会,对建设工程施工安全事故调查处理;
9.根据要求提交周报、月报、半年报,服务期满后提交所有与服务项目相关的安全管理资料;
10.开展建设工程安全生产数据统计分析;开展安全生产形势分析和调查研究,提出园区安全生产重大政策、重点工作任务和重要措施建议;
11.负责建设工地安全生产管理方面的综合性文稿起草工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,建筑工程、化工安全工程、安全工程、应急技术与管理、土木工程等相关专业;
2.熟悉危大工程的风险管控措施,持有注册安全工程师资格证书,中级职称以上,具有大型炼化一体化项目建设期安全管理经验者优先考虑;
3.熟知工地建设安全生产有关法律法规、强制性标准及政策性要求;
4.掌握建设工地安全管控的体系建设、制度建设;
5.能够准确发现建设工程安全问题隐患,提出规范性指导意见、整改措施;
6.能够熟练使用办公软件、操作办公自动化设备;
7.具有良好的文字起草能力、计划组织能力、沟通协调能力、预期应对能力以及团队执行能力。
(十)工程管理专员1人
岗位职责:
1.协助开展建设工程安全、质量管理工作,从事工程项目的质量、安全报监,取样分析,消防验收、等各项审批手续办理;
2.协助开展建设工程数据统计分析;
3.协助开展预伴混凝土(砂浆、预制构件)企业质量管理指导性的事务性工作;
4.协助监督实施各类房屋建筑及其附属设施、城市市政设施的建设工程勘察设计规范和抗震技术规范;
5.协助绿色建筑、装配式建筑、建筑节能管理等事务性工作;
6.协助建设领域消防设计审查、施工图审查和标准设计的监督管理工作;
7.协助开展建筑工程质量、安全生产文明、扬尘治理和智慧工地建设;
8.协助协调处理农民工工资发放及信访案件处理。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,建筑工程、化工安全工程、安全工程、应急技术与管理、土木工程等相关专业;
2.熟知工地建设有关法律法规、强制性标准及政策性要求;
3.掌握建设工地安全质量管控的体系建设、制度建设;
4.能够熟练使用办公软件、操作办公自动化设备;
5.具有良好的文字起草能力、计划组织能力、沟通协调能力、预期应对能力以及团队执行能力。
三、招聘程序及方式
(一)网上报名
1.报名时间:截止2023年12月31日。
2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、北极星、化工英才网招聘网站搜索公司名称,进行线上简历投递或将简历发送至公司招聘邮箱,标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。
(二)资格审查
1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查,经过资格审查符合招聘条件的应聘者,将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。
2.资格审查贯穿于招聘全过程,对拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。
(三)面试
公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核,考核主要采用面试形式,根据面试结果确定拟录用人选。
(四)聘用前公示
对拟录用人选在公司或子公司官网进行公示,公示期为5个工作日。
(五)办理聘用手续
1.拟聘人选经公示无异议后,录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。
2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间,着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评,试用期考评合格者将继续履行劳动合同,考评不合格者(阶段考评得分低于70分者),用人单位终止试用解除劳动关系。
四、薪酬待遇
坚持市场化薪酬体系,结合行业特点,为员工提供富有竞争力的薪酬待遇,社会招聘岗位中特别优秀的薪酬可采取“一事一议”。
五、晋升机制
实行综管类、技术类、技能类多种通道晋升体系,根据员工综合考核结果和现实表现情况,适时调整职务级别和工资薪级。
六、联系方式
联系电话:0535-8667716、15615359518、15753528534
联 系 人:张部长、田经理
招聘邮箱:zhaopin@ylip.net.cn
七、其他
公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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