根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘总经理助理、安全总监各1名，具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司是烟台市管国有企业，成立于2020年，作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行；

5.具有岗位所需的专业、技能和身体条件。

三、招聘岗位及条件

（一）总经理助理

岗位职责：

1.协助公司主要领导做好设备管理、工程项目管理工作，制定工作计划和战略规划，为公司领导科学决策提供支持；

2.负责公司设备采购、安装、调试、验收及管理工作，与相关部室沟通对接，做好公司新设备购置的前期策划、选型、调研等；

3.协助做好项目建设总体策划与控制，与规划、设计、施工、监理、供应商等多方协调对接，统筹管理施工过程中质量、进度、安全管理等工作，保障良好的施工建设环境及实施进度；

4.负责设备管理、工程管理的组织体系建设，包括组织架构、人才队伍、中长期发展规划等工作；

5.负责组织国家最新有关法律法规、标准规范、行业信息等的宣贯，建立和完善公司标准规范等技术文件的数据库；

6.完成公司领导交办的其他任务。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过50周岁，高级工程师职称，特别优秀的可放宽要求；

2.具备10年以上石油化工企业管理岗位工作经验，具有丰富的设备管理、项目管理工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、项目管理能力、领导决策能力与团队协作能力。

（二）安全总监

岗位职责：

1.负责公司安全管理体系策划和中长期工作规划，安全组织架构搭建、安管人员配置、安全团队的建设；

2.负责公司各项安全工作指导；

3.组织制定公司安全规章制度，在公司范围内对HSE合规及风险评价进行指导；

4.组织开展安全标准化建设，构建安全风险管控和预防机制建设，监督公司各项安全管理制度、安全技术措施和操作规程；

5.及时了解最新安全领域法律法规，将HSE合规、风险、责任等方面的信息贯彻传达；

6.熟悉生产过程中的危险和有害因素以及有效控制措施，及时有效降低风险，并定期组织安全全面检查；

7.通过多种途径方式不断提高公司各层级管理人员安全管理水平，建设安全文化并推动落地。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，年龄不超过55周岁，高级工程师职称，特别优秀的可放宽要求；

2.具备10年以上石油化工企业安全管理工作经验，具备5年以上同岗位高层管理工作经验；

3.熟练掌握公司安全消防等专业知识及国家相关法律法规；

4.具有较强的沟通能力、组织计划能力、领导决策能力与团队协作能力。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2022年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

• 办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议，待项目建成后，根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

五、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn