根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司是烟台市管国有企业，成立于2020年，作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行；

5.具有岗位所需的专业、技能和身体条件。

三、招聘岗位及条件

（一）计划统计工程师2人

岗位职责：

1.负责项目进度计划的编制，项目进度的计划监督执行等工作；

2.确认总体进度计划中的主要里程碑及关键路线,并及时知会各有关部门；

3.掌握工程施工进度是否符合施工总进度要求,发现问题及时上报沟通,协调处理,并提出相应的对策与措施，加速进程以确保项目竣工计划的完成；

4.负责项目的周报、月报工作，负责项目各类报表的整理、统计工作；

5.负责现场施工形象进度拍摄、编辑、存档、发布等工作；

6.评审承包商的每周和每月进度进展报告并提出意见；

7.负责工程建设部项目计划资料的管理工作；

8.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程、项目管理、过程控制等相关专业；

2.具有5年以上的项目管理经验，熟练掌握项目管理软件；
3.具有石化行业从业经验优先;

4.熟知国家相关法律、法规和工程建设强制性标准；

5.具有良好的职业操守及沟通能力、计划管理能力、协调能力、团队合作意识；

6.条件优秀者可适当放宽要求。

（二）动设备工程师1人

岗位职责：

1.参与前期项目建设设备相关工作；

2.负责设备日常管理与维护工作；

3.制定设备保养、维护计划，编制和完善维修操作规程、建立设备档案，执行设备分级保养，控制维修质量与维修成本，建立设备管理制度，做好资料汇总整理等工作；

4.管理与分配维修工的日常工作，定期对运行管理人员进行设备操作培训；

4.参与紧急情况的处理，负责组织设备故障及事故调查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的发生；

5.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，设备类相关专业；

2.具有8年以上动设备维护管理工作经验，工程师及以上职称；

3.精通动设备维护和保养、熟悉装置开停车期间大检修管理工作；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；

5.条件优秀者可适当放宽要求。

（三）静设备工程师1人

岗位职责：

1.参与前期项目建设设备相关工作；

2.负责设备日常管理与维护工作；

3.制定设备保养、维护计划，编制和完善维修操作规程、建立设备档案，执行设备分级保养，控制维修质量与维修成本，建立设备管理制度，做好资料汇总整理等工作；

4.管理与分配维修工的日常工作，定期对运行管理人员进行设备操作培训；

5.参与紧急情况的处理，负责组织设备故障及事故调查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的发生；

6.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，设备类相关专业；

2.具有8年以上静设备维护管理工作经验，工程师及以上职称；

3.精通静设备维护和保养、熟悉装置开停车期间大检修管理工作；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；

5.条件优秀者可适当放宽要求。

（四）文控工程师2人

岗位职责：

1.负责工程建设项目全周期资料的收集、整理、组卷、交档，并建立完善管理台帐；

2.负责跟踪、检查监理单位、施工单位资料整理归档情况，并做好督促完善工作；

3.负责各工程项目交工资料的整理、汇编，并跟踪档案管理部门完成建设单位资料归档工作；

4.制定文控管理、信息与沟通管理工作计划并组织实施；

5.完成公司领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程管理、项目管理、档案管理等相关专业；

2.具有5年以上同行业相关工作经验，工程师及以上职称；

3.熟练运用CAD、WORD、EXCEL等办公软件；

4.具有良好的职业操守及沟通能力、协调能力、团队合作意识；

5.条件优秀者可适当放宽要求。

（五）费控工程师1人

岗位职责：

1.负责项目费用控制管理工作，协助公司领导控制项目费用；

2.编制项目费用预算计划，监督项目费用执行情况；

3.负责审核项目变更等费用估算，编制变更的估算并汇总；

4.协调工程项目与财务部门的工作；

5.完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；

2.具有5年及以上化工安装、工程造价等专业工作经验，工程师及以上职称；

3.熟练使用广联达等费控软件，能够独立完成费控相关工作；

4.为人严谨、坚持原则，具备较强的识别判断能力，对于各类估算有清晰的概念和操作能力；

5.具备一级造价工程师以上专业资格证书者优先；

6.条件优秀者可适当放宽要求。

（六）项目经理3人

岗位职责：

1、全面负责项目的实施阶段的全过程管理，包含：进度管理、质量管理、安全管理、文明施工管理、成本管理等内容。

2、负责各参建单位的关系协调，确保项目顺利推进。

3、负责对外关系协调工作，捋顺各项工作机制。

4、负责协调现场重难点问题的解决，并将项目信息及时反馈给工程建设部负责人。

5、负责各类资源的平衡、协调工作。

6、协助公司完成项目团队建设，带领项目组完成公司交付的项目建设任务。

7、负责按管理计划督促施工承包商各体系建立；

8、负责按管理计划检查监理管控措施，参与入场监理人员面试；

9、负责组织管理人员参与承包商及监理管理人员考核；

10、负责组织管理人员不定期考试，对各承包商管理人员进行考评；

11、组织召开项目例会、组织质量日巡检、周检、月度检查及专项检查，形成问题清单，组织落实整改；

12、完成工程建设部及公司领导交办的其它相关工作。

任职资格：

1、具备丰富的项目管理经验，PMT，EPC经验及建设单位项目管理者优先。

2、年龄35-40岁，特别优秀者适当放宽年龄。

3、专业要求：工程管理专业，具备一级建造师、全国注册监理工程师等职业资格证优先。

4、负责过千万吨级炼厂公用工程管廊、污水、地管等项目的优先。

5、带过团队，拥有优异的组织协调能力。

6、品行端正，管理能力强，技术过硬。

7、具备一定的抗压能力。

8、善于沟通，性格开朗。

（七）工程建设部副部长1人

 

岗位职责：

1、协助部长完成建设项目质量、安全、进度、成本控制等管理工作；

2、负责审查施工单位的施工组织设计、施工方案、协调施工进度，确保按时完成任务；

3、负责组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议等各类会议；

4、负责建设项目的相关协调工作；

5、完成部长安排的其他工作。

任职要求：

1、具有大学本科及以上学历，一级注册建造师资格，中级及以上专业技术职务，从事工程建设管理工作五年及以上者优先；

2、掌握公司项目管理制度、办法、规定、程序和管理要求，具有同类项目的管理经验；

3、具有较好的语言文字表达能力，能严格执行上级指示精神，能较好地进行对内组织管理、对外沟通协调等工作；

4、条件优秀者可适当放宽要求。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

• 办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议，待项目建成后，根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

六、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn