根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙石化产业园发展有限公司是烟台市管国有企业，成立于2020年，作为山东裕龙石化产业园开发建设运营主体，主要业务范围涵盖园区开发建设与管理、项目投资及运营、生态环境保护、地炼产能整合转移等板块。公司按照国际先进石化产业园理念规划，致力打造成为技术先进、安全可靠、环境友好、国内领先、国际一流的大型综合石化基地。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行和身体条件；

5.具有岗位所需的专业和技能条件。

三、招聘岗位及条件

（一）消防工程师1人

岗位说明：

1.负责办理消防各项手续，管理公司消防设施；

2.负责对公司员工进行消防教育培训；

3.监督建设项目和技改项目的消防“三同时”落实情况，使其符合国家及地方法规、政策要求；

4.参与编制应急救援预案，参加应急演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

5.参与制订、修订公司有关HSE管理制度，监督检查执行情况；

6.参与现场HSE管理，参加各种HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患排查治理工作的完成情况；

7.参与对各项目部、承包商、监理单位的HSE履职情况的监督、检查和考核；

8.参与组织对各项目部HSE管理情况进行评估，总结分析存在的问题，制定整改措施；

9.协助消防事故的调查、处理、统计，分析事故原因；

10.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，安全工程、消防管理相关专业；

2.工程师以上职称、注册消防工程师；

3.5年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识；具有较强的沟通、协调、团队合作能力。

（二）职业卫生工程师1人

岗位说明：

1.负责办理职业卫生各项手续、日常检测开展、职业健康体检等；

2.负责对公司员工进行职业教育培训；

3.监督建设项目和技改项目的职业卫生“三同时”落实情况，使其符合国家及地方法规、政策要求；

4.参与编制应急救援预案，参加应急演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

5.参与制订、修订公司有关HSE管理制度，监督检查执行情况；

6.参与现场HSE管理，参加各种HSE检查，督促和协助有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患排查治理工作的完成情况；

7.负责公司劳动防护用品配备等；

8.完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，医学、化学工程等相关专业；

2.工程师以上职称、注册安全工程师；

3.5年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识，具有较强的沟通、协调、团队合作能力。

（三）安全工程师3人

岗位职责：

1.监督检查承包商HSE管理体系建设情况，落实公司各项HSE管理要求；

2.参与制定公司应急预案，并定期组织开展演练和评审修订；及时传递应急信息，做好应急管理工作；

3.组织开展外来施工队伍和施工人员的入场安全教育等各种HSE培训、宣传活动；

4.参与项目建设期事件/事故的调查、处理，督促建立事件/事故档案并上报；

5.负责组织承包商HSE检查，对作业过程进行监督；发现问题应及时组织整改或督促、协调有关部门解决；

6.负责对各项目部、承包商、监理单位的HSE履职情况进行监督、检查和考核；

7.负责组织对各项目部HSE管理情况进行评估，总结分析存在的问题，制定整改措施；

8.负责组织对承包商、监理单位安全资质进行审查，监督HSE管理协议的签订及执行情况；

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

2.工程师以上职称、注册安全工程师；

3.8年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验；

4.熟悉HSE管理相关的专业知识；具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

（四）生产负责人3人（技术、计划、调度各1人）

岗位职责：

1.负责生产技术、计划、调度等工作；

2.负责各新、改、扩项目的工程化实施，对业务部各装置的优化和技改提供工艺技术和工程实施等技术支持；

3.负责组织解决生产相关的疑难问题；

4.负责生产过程安全及过程控制管理，积极推进技术规范、最佳实践等公司制度落地转化；

5.建立、推行和完善生产管理体系，支持各装置实现稳定运行，推动生产经营目标达成；

任职资格

1.本科及以上学历，应用化学、环境工程等相关专业；

2.8年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验；

具有较强的沟通、协调、团队领导能力。

（五）安全体系工程师1人

岗位职责：

1.按职责分工对本岗位HSE工作负责；协助领导做好公司HSE体系建设工作；

2.负责安全标准化、双重预防机制的建设、评价、监督体系运行；

3.负责安全信息化平台建设，参与园区智慧园区建设；

4.负责环境管理体系、职业健康、安全管理体系的认证工作；

5.负责公司内部、外部体系的审核工作；

6.负责公司HSE管理制度的建立和评审工作；

7.负责公司员工体系的培训工作；

8.建设期参与对承包商、监理单位HSE体系的审查工作；

9.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，安全工程相关专业；

2.5年以上工作经验，3年以上同类岗位工作经验，具有工程师以上职称、注册安全工程师、体系内审员证件；

3.熟悉HSE管理相关的专业知识，具有较强的沟通、协调、团队合作能力。

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用并解除劳动关系。

3.项目建设期所招聘员工与裕龙发展公司签订劳动合同或聘用协议，待项目建成后，根据工作需要相关人员劳动/聘用关系将转移至裕龙发展公司下属相关子公司。

五、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518、15753528534

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn