根据公司发展与工作需要，拟面向社会公开招聘各类人员，具体方案如下。

一、公司简介

山东裕龙产业园资源综合利用有限公司成立于2021年1月，为山东裕龙石化产业园发展有限公司控股子公司，主要负责对园区废物进行“全覆盖”和“兜底式”安全处理。

山东裕龙产业园水处理有限公司成立于2021年1月，为山东裕龙石化产业园发展有限公司控股子公司，主要负责对裕龙岛炼化一体化项目污水和园区内其它污水进行处理，对园区可持续发展具有积极推进作用。

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.熟悉企业管理；

4.具有良好的品行和身体条件；

5.具有岗位所需的专业和技能条件。

三、招聘岗位及条件

（详见附件） 

四、招聘程序及方式

（一）网上报名

1.报名时间：截止2022年12月31日。

2.采用网上报名方式。应聘者登录智联、化工英才网招聘网站，搜索“山东裕龙石化产业园发展有限公司”，进行线上简历投递或将个人简历发送至zhaopin@ylip.net.cn，标题按照“姓名+应聘岗位”样式填写。

（二）资格审查

1.公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合招聘条件的应聘者，将以电话、邮件等形式通知本人参加面试。   

2.资格审查贯穿于招聘全过程，对拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

（三）面试

公司根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核主要采用面试形式，根据面试结果确定拟录用人选。

（四）聘用前公示

对拟录用人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）办理聘用手续

1.拟聘人选经公示无异议后，录取单位将与本人签订劳动合同或聘用协议。

2.首次签订劳动合同含试用期。试用期间，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行阶段性考评，试用期考评合格者将继续履行劳动合同，考评不合格者（阶段考评得分低于70分者），用人单位终止试用解除劳动关系。

五、薪酬待遇

坚持市场化薪酬体系，结合行业特点，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，社会招聘岗位中特别优秀的薪酬可采取“一事一议”。

六、晋升机制

实行经营管理、专业技术“U型”双通道晋升体系，根据员工综合考核结果和现实表现情况，适时调整职务级别和工资薪级。

七、其他事项

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

八、联系方式

联系电话：0535-8667716、15615359518

联 系 人：张部长、田经理

招聘邮箱：zhaopin@ylip.net.cn

附件：人员招聘岗位表